Nous sommes habituellement à la recherche des profils suivants pour nos structures :

• Responsable technique ou responsable pédagogique
• Animateur Petite Enfance
  
• Stage
• Apprentissage et Contrat de professionnalisation
• Partenariat

Il s’agit d’un poste complet de par ses dimensions de management d’équipe et d’encadrement des enfants. Les personnes pouvant se présenter doivent être titulaire du diplôme d'EJE avec 3 à 10 ans d'expérience.

En plus d’être au contact des enfants, le référent technique sera en charge :

• de veiller à la sécurité des enfants ;
• d’animer et de coordonner son équipe ;
• faire évoluer et veiller à la bonne mise en œuvre du projet pédagogique.

Une déclinaison de ce poste concerne les éducateurs/trices et responsables pédagogiques recrutés avec 1 à 3 ans d'expérience.

L’animateur petite-enfance aura plusieurs missions au sein de l’établissement et notamment :

• encadrer l’enfant en veillant à son bien-être ;
• mettre en pratique le projet pédagogique (éveil, jeux).

Les personnes recherchées sont des titulaires du diplôme d’éducateur de jeunes enfants « débutants », des accueillants éducatifs, des auxiliaires de puériculture, des CAP Petite Enfance avec 3 années d’expérience auprès des jeunes enfants de 0 à 3 ans.

Nous pouvons occasionnellement accueillir des stagiaires dans différents domaines :

• Préparation au CAP Petite Enfance,
• Préparation au DE EJE,
• Préparation de diplômes en Musicologie, Dessin, Art plastique.

Cela étant, de par sa petite taille et pour éviter de modifier les habitudes du groupe d’enfants, chaque structure de micro-crèche ne peut accueillir qu’un(e) stagiaire à la fois.

Dans le cadre d’un partenariat avec le centre de formation des professionnels de la petite-enfance (CFPPE) certaines de nos crèches ouvrent des postes en alternance.

Vous êtes EJE ou puéricultrice et souhaitez créer votre propre micro-crèche ? Parlons-en !

Notre processus de recrutement commence par ici