Tilio recherche des vocations !

Les crèches de Tilio favorisent la qualité de l’accueil et place la compétence de ses équipes en tête de ses priorités. Les métiers de la petite enfance ne sont pas des jobs, un jeune enfant ne pouvant pas être accueilli comme un client dans un restaurant. Le jeune enfant, adulte en devenir, a des besoins qui lui sont propres et nécessite une attention particulière pour être sécurisé sur le plan affectif tout en ayant une large liberté pour faire ses apprentissages en toute sécurité. De ces impératifs est née une méthode de recrutement stricte et précise afin de trouver les collaborateurs les plus à même d’accompagner notre jeune public.

Diplômés : Cinq éléments sont essentiels pour travailler dans nos crèches :

  1. Vous avez une vocation pour l’accueil du jeune enfant.
  2. Vous êtes titulaire d’un CAP petite enfance, du DE AP, du DE EJE ou d’un autre diplôme de la petite enfance.
  3. Vous êtes majeur.
  4. Vous avez 3 années d’expérience.
  5. Vous savez qu’on ne sait jamais tout et vous êtes prêt à remettre en question votre pratique professionnelle de façon régulière, au fil de questionnements et de formations régulières.

Rejoignez les crèches de Tilio et prenez part à une aventure humaine passionnante !

Les crèches de Tilio vous proposent un cadre de travail stimulant au sein d’équipes consciencieuses. La politique RH du groupe a été créée pour vous assurer sécurité et souplesse tout en vous proposant les formations nécessaires à votre accomplissement professionnel.

Non Diplômés : vous souhaitez vous lancez.

Vous n’êtes pas du métier, homme ou femme, diplômé ou non dans un autre domaine, vous êtes majeur et souhaitez-vous former dans les métier de la petite enfance, rejoignez-nous en vous formant !

Fort d’un accord-cadre avec le Centre de Formation des professionnels de la petite enfance (CFPPE) Les crèches de Tilio sont en mesure de vous proposer des emplois en cours de formation ou à la suite d’une formation accélérée. Prenez contact avec le CFPPE pour en savoir plus sur les prochaines opportunités ouvertes. 

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